Gender Pay Gap Over Women's Working Lifetime - English, Spanish, Portugese - UNDP

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Gender Pay Gap Over Women’s Working Lifetime

 

English - Spanish - Portugese

 

Brechas Salariales de Género en la Vida Laboral –One Pager No. 20

Diferenças Salariais por Gênero ao Longo da Vida Laboral – One Pager No. 20

The Gender Pay Gap over Women’s Working Lifetime – One Pager No. 20

 

Español:

 

Nos complace anunciar las versiones en portugués y español de la publicación One Pager No. 20 del CIP: " Brechas Salariales de Género en la Vida Laboral". La autora, Hyun Son, ex investigadora del CIP, señala que los salarios por hora  de las mujeres podrían coincidir con, o incluso superar, los de los hombres a comienzos de la carrera profesional (tal como se muestra en el Brasil, Sudáfrica y Brasil). Pero los salarios por hora de las mujeres invariablemente caen por debajo de los de los hombres cuando están en los 30 o los 40, probablemente debido a las responsabilidades de cuidado de los niños y las opciones de carrera que han hecho al tiempo en la escuela.

 

 

Português:

 

Temos o prazer de anunciar as versões em português e espanhol da publicação One Pager No. 20 do CIP: “Diferenças Salariais por Gênero ao Longo da Vida Laboral”. A autora, Hyun Son, ex-pesquisadora do IPC, revela que o salário por hora das mulheres em início de carreira pode se equiparar e, até mesmo, exceder o dos homens. No entanto, o salário por hora das mulheres invariavelmente é menor que o dos homens em faixas etárias maiores, provavelmente devido a responsabilidades no cuidado com  crianças e escolhas profissionais feitas pelas mulheres quando ainda  na escola.

 

 

English:

 

We are pleased to announce the Portuguese and Spanish versions of IPC One Pager #20, “The Gender Pay Gap over Women’s Working Lifetime”. The author, Hyun Son, a former IPC researcher, notes that female hourly wages might match, or even exceed, those of men early in women’s careers (as shown in Brazil, South Africa and Brazil). But women’s hourly wages invariably drop below those of men when they are in their 30s or 40s, probably due to responsibilities for child care and career choices made while still in school.

 

 

International Poverty Centre

United Nations Development Programme (UNDP)

Institute for Applied Economic Research (IPEA)

 

http://www.undp-povertycentre.org/

povertycentre@undp-povertycentre.org

 





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